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Dr. habil. Andreas P. Müller, Professor

Organisationale und Interkulturelle Kommunikation

Liste der Veröffentlichungen

(1)         Müller, Andreas P., Francisco Javier Montiel Alafont and Roman Lietz (2017): Country Report Germany. Halfway to Integration: Observations on Recognition, Participation, and Diversity Management Practices in the Region of Baden. Milan: ISMU Foundation. [Online available:
http://www.ismu.org/wp-content/uploads/2017/04/Country-report_Germania.pdf, (10.11.17)].

(2)         Müller, Andreas P. (2006): Sprache und Arbeit. Aspekte einer Ethnographie der Unternehmenskommunikation. Tübingen: Narr. (= Forum für Fachsprachenforschung, Bd. 71).[1]

(3)         Müller, Andreas P. (1997): ‚Reden ist Chefsache‘. Linguistische Studien zu sprachlichen Formen sozialer ‚Kontrolle‘ in innerbetrieblichen Arbeitsbespre­chungen. Tübingen: Narr. (= Studien zur deutschen Sprache, Bd. 6).[2]

(4)         Müller, Andreas P. (i.V.): Narrative Ansätze in der Organisationsforschung. In: Handbuch Organisationssoziologie, herausgegeben von Maja Apelt, Ingo Bode, Raimund Hasse, Uli Meyer, Victoria von Groddeck, Maximiliane Wilkesmann und Arnold Windeler. Berlin: Springer. [In der Revision durch die Herausgeber].

(5)         Braedel-Kühner, Cordula and Andreas P. Müller (2016): Introduction: Re-thinking Diversity from a Cultural Science Perspective. In: Braedel-Kühner, Cordula and Andreas P. Müller (eds.): Re-thinking Diversity. Multiple Approaches in Theory, Media, Communities, and Managerial Practice. Berlin/Boston: Springer VS Research, 7-18.

(6)         Lietz, Roman, Francisco Javier Montiel Alafont and Andreas P. Müller (2015): Germany. Participation, Recognition and DM Practices in Germany. In: Zanfrini, Laura (ed.): The Diversity Value. How to Reinvent the European Approach to Immigration. Maidenhead, UK: McGraw-Hill, 189-201.

(7)         Müller, Andreas P. und Manuel Gerstner (2015): Interkulturelles Projektmanagement in der Hochschulausbildung. In: Becker, Lutz, Walter Gora und Reinhard Wagner (Hg.): Erfolgreiches interkulturelles Projektmanagement. Düsseldorf: Symposion. 365-384.

(8)         Habscheid, Stephan, Andreas P. Müller, Britta Thörle und Antje Wilton (2015): Sprache in Organisationen. In: Felder, Ekkehard und Andreas Gardt (Hg.) (2015): Handbuch Sprache und Wissen. Berlin/Boston: de Gruyter. 392-410.

(9)         Becker, Lutz and Andreas P. Müller (2013): Narrative & Innovation. In: Müller, Andreas P. und Lutz Becker (eds.) (2013): Narrative and Innovation. Wiesbaden: Springer VS Research. 11-29.

(10)      Becker, Lutz and Andreas P. Müller (2013): Foreword. In: Müller, Andreas P. und Lutz Becker (eds.) (2013): Narrative and Innovation. Wiesbaden: Springer VS Research. 7-8.

(11)      Becker, Lutz und Andreas P. Müller (2010): Über Narrative und Diskurse Innovationschancen aufspüren. In: Gundlach, Carsten, Jens Gutsche und Axel Glanz (Hg.) (2010): Die frühe Innovationsphase – Methoden und Strategien für die Vorentwicklung. Düsseldorf: Symposion. 211-245. [ebenfalls (2010) erschienen in: H. Barske et al., Hg., Innovationsmanagement. Düsseldorf: Symposion, sowie in M. Muth et al., Hg., Unternehmenskommunikation. Düsseldorf: Symposion].

(12)      Müller, Andreas P. (2008): Arbeitsfelder einer Linguistik der Organisation. In: Menz, Florian und Andreas P. Müller (Hg.) (2008): Organisationskommunikation. Mering: Hampp. 17-46.

(13)      Müller, Andreas P. und Florian Menz (2008): Einleitung. In: Menz, Florian und Andreas P. Müller (Hg.) (2008): Organisationskommunikation. Mering: Hampp. 7-14.

(14)      Müller, Andreas P. (2007): Babylon ist überall – Führen mit fremden Sprachen und in fremden Kulturen. In: Becker, Lutz, Johannes Ehrhardt und Walter Gora (Hg.) (2007): Führungspraxis und Führungspersönlichkeit. Düsseldorf: Symposion. 299-314.

(15)      Müller, Andreas P. und Martina Schrader-Kniffki (2007): Introducción. Las Delimitaciones y sus transgresiones en el discurso oral. In: RILI, Revista Internacional de Lingüística Ibero­americana, Vol. V (2007) N° 1 (9). Koord. Müller, Andreas, Martina Schrader-Kniffki und Bettina Kluge. Frankfurt/Madrid: Vervuert. 9-22.

(16)      Müller, Andreas P. (2006): La prágmatica de la cortesía: análisis secuencial. In: Schrader-Kniffki, Martina (ed.) (2006): La cortesía en el mundo hispánico. Nuevos contextos, nuevos enfoques metodológicos. Frankfurt/Madrid: Vervuert/Ibero­ameri­cana. 157-182.

(17)      Müller, Andreas P. (2006): Some Preliminaries for the Analysis of Genres in Orga­nizational Talk. In: Ramallo, Fernando, Anxo M. Lorenzo and Xoán P. Rodríguez-Yáñez (eds.) (2006): Discourse and Enterprise. Communication, Business, Management and other Professional Fields. München: Lincom. 277-286.

(18)      Müller, Andreas P. und Britta Thörle (2005): Funktionalstilistische Eigenschaften der Kommunikation in Wirtschaftsbetrieben. In: Sociolinguistica 19, 111-127.

(19)      Kieser, Alfred and Andreas P. Müller (2003): Foreword. In: Müller, Andreas P. and Alfred Kie­ser (eds.) (2003): Communication in Organizations. Structures and Practices. Frankfurt: Lang. 7-19.

(20)      Müller, Andreas P. (2002): Aspekte kommunikativer Stilistik in organisationalen (Sub‑)Kulturen. In: Kotthoff, Helga (Hg.) (2002): Kultur(en) im Gespräch. Tübingen: Narr. 181-209.

(21)      Müller, Andreas P. (2002): Interaktionsregeln in innerbetrieblichen sozialen Welten. In: Keim, In­ken und Wilfried Schütte (Hg.) (2002): Soziale Welten und kommu­nikative Stile. Tübingen: Narr. 85-111.

(22)      Thörle, Britta und Andreas P. Müller (2002): « Parce qu’il y en a qui rament et il y en a qui glandent » La variation stylistique et la constitution de sub-cultures en entreprise. In: Marges lingu­istiques – Online-Zeitschrift zur französischen Lin­guistik. (www.marges-linguistiques.com).

(23)      Müller, Andreas P. (2001): Die Intonation assertativer Fragen im Französischen und Spanischen. In: Wotjak, Gerd (Hg.) (2001): Studien zum romanisch-deutschen und innerromanischen Sprachvergleich. Akten der IV. Internationalen Arbeitstagung zum romanisch-deutschen und innerromanischen Sprachvergleich, Leipzig, 7.10.-9.10.1999. Frankfurt: Lang. 279-294.

(24)      Müller, Andreas P. (2001): Vielfalt in der Einheit: Code-Shiftings in französi­schen und spanischen Gesprächen. In: Cigada, Sara, Silvia Gilardoni und Marinette Matthey, (eds.) (2001): Communicare in am­biente professionale plurilingue. Atti del convegno tenuto a Lugano dal 14 al 16 settembre 2000. Lugano: Università della Svizzera italiana. 25-45.

(25)      Müller, Andreas P. (2000): Zur Konstitution von Kultur und Gedächtnis in der verbalen Interaktion. In: Brohm, Heike, Claudia Eberle und Brigitte Schwarze (Hg.) (2000): Erinnern – Gedächtnis – Vergessen. Beiträge zum 15. Nachwuchskolloquium der Romanistik, Düsseldorf, 9.–12. Juni 1999. Bonn: Ro­manistischer Verlag. 17-29.

(26)      Müller, Andreas P. (2000): Bericht an den Betrieb: Zur soziolinguistischen Do­ku­mentation und Beurteilung des kommunikativen Haushalts in einer Organisation. In: Gesprächsforschung – Online-Zeitschrift zur verbalen Interaktion 1-2000, 149-168 (www.gespraechsforschung-ozs.de).

(27)      Müller, Andreas P. (1999): La formation dans le discours : le traitement inter­ac­tif du sa­voir. In: Langage(s) et travail : Enjeux de formation. Actes du colloque INRP/CNAM/CNRS-LT, 13.-15.10.1998. Coord.: Anne Lazar. Paris: INRP. 477-483.

(28)      Müller, Andreas P. (1997): Inferiorität und Superiorität verbalen Verhaltens: Zu den ‚Rollenstilen‘ von Ange­stellten und Vorgesetzten. In: Selting, Margret und Barbara Sandig (Hg.) (1997): Sprech- und Gesprächsstile. Berlin/New York: de Gruyter. 217-253.

(29)      Braedel-Kühner, Cordula and Andreas P. Müller (eds.) (2016): Re-thinking Diversity. Multiple Approaches in Theory, Media, Communities, and Managerial Practice. Berlin/Boston: Springer VS Research.

(30)      Müller, Andreas P. and Lutz Becker (eds.) (2013): Narrative und Innovation. New Ideas for Business Administration, Strategic Management and Entrepreneurship. Wiesbaden: Springer VS Research.

(31)      Menz, Florian und Andreas P. Müller (Hg.) (2008): Organisationskommunikation. Grundlagen und Analysen der sprachlichen Inszenierung von Organisation. Mering: Hampp-Verlag.

(32)      Müller, Andreas P., Martina Schrader-Kniffki und Bettina Kluge (eds.) (2007). Límites y traspasos de límites en la organización de la conversación. (= RILI Vol. V (2007) N° 1 (9)). Frankfurt/Madrid: Vervuert.

(33)      Müller, Andreas P. and Alfred Kieser (eds.) (2003): Communication in Organizations. Structures and Practices. Frankfurt: Lang.[3]

(34)      Müller, Andreas P., Francisco Javier Montiel Alafont, Roman Lietz and Jutta Walz (2015): A Validation Process for Formal, Non-formal and Informal Skills, Knowledge and Competences. [Policy Brief, online available (21.12.2017):     
http://www.ismu.org/wp-content/uploads/2015/08/wp4_Policy-Brief-_Germany.pdf].

(35)      Müller, Andreas P., Francisco Javier Montiel Alafont, Roman Lietz and Jutta Walz (2015): Diversity Improvement as a Viable Enrichment Resource for Society and Economy: The Participation of the so called Third Country Nationals. [Policy Brief, online available (21.12.2017):
http://www.ismu.org/wp-content/uploads/2015/05/Policy_Brief_Germany_en_EU.pdf].

(36)      Müller, Andreas P. (2013): Stil im Unternehmen. In: Evangelische Aspekte 03 (2013), 20-25. [Fachbeitrag]

(37)      Müller, Andreas P. (2010): Interkulturelles Führungsverhalten. In: Rotaract News 04 (2009/2010), 18-19. [Fachbeitrag]

(38)      „Floskeln schaffen Flexibilität“ (2006). Gespräch von Geraldine Friedrich mit Andreas P. Müller. In: PR-Report 05, 2006, 32-33. [Interview]

(39)      Kluge, Bettina, Andreas P. Müller und Martina Schrader-Kniffki (2005): Sección 06: La de­ter­minación y el traspaso de límites en el discurso oral. In: Mitteilungen des Deut­schen Hispanistenverbands 23 (Oktober 2005), 22-24. [Tagungsbericht]

(40)      Müller, Andreas P. und Beate Ochsner (2004): Interdisziplinäre Studiengänge an der Universität Mannheim. In: Grenzgänge 11, 124-131. [Hochschulbericht]

(41)      Müller, Andreas P. (2001): „Selbst- und Fremdorganisation im Diskurs. Interne Kommunikation in Wirtschaftsunternehmen.“ Menz, Florian (2000), Wiesbaden: DUV. In: Zeitschrift für Sprachwissenschaft 20-2/2001, 164-165. [Rezension]

(42)      Müller, Andreas P. (1999): La formation continue dans les entreprises allemandes. In: Langage(s) et travail : Enjeux de formation. Actes du colloque INRP/ CNAM/CNRS-LT, 13.-15.10.1998. Coord.: Anne Lazar. Paris: INRP. 129-131. [Podiumsbeitrag]

(43)      Klein, Wolfgang, Johannes Schwitalla und Andreas P. Müller (1994): SFB-Kolloquium ‚Formulierungsverfahren‘. In: Deutsche Sprache 22, 185-190. [Tagungsbericht]